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CAPa Palefrenier Soigneur
Ses Missions Principales
  1. Il identifie les caractéristiques d'un cheval (conformation, locomotion, physiologie, tares,  vices rédhibitoires, …).
  2. Il assure les soins quotidiens au cheval (pansage, interventions sanitaires et médicamenteuses courantes, alimentation, entretien des litières, gestion des stocks et des approvisionnements, suivi symptomatiques de maladie ou d’urgence, …).
  3. Il participe à l'accueil du public et à l'animation de l'établissement (présentation d’équidés, intermédiaire entre le public et le responsable de l’établissement, informations générales,…).
  4. Il participe à la mise en œuvre du programme de travail(équitation, débourrage, présentation, toilettage, tonte, pose et entretien d’harnachements et/ou de protections spécifiques, …).
  5. Il assure l'entretien et participe à la maintenance du matériel et des installations(fait respecter les règles de propreté, d'hygiène, de sécurité, assure l’entretien de l'écurie, des harnachements, des installations, des machines, des pâtures et des fourrages, conduite d’un tracteur).
  6. Il participe aux activités de la vie professionnelle et sociale (connaissance des institutions et des réglementations nationales de la filière cheval, des responsabilités et obligations civiles et pénales, des éléments du droit du travail : conventions collectives, contrat de travail, règlement intérieur, CHSCT…).
Organisation de la formation
  1. Formation Initiale à temps plein sous statut scolaire en 2 ans.
  2. Formation qualifiante de niveau V par un diplôme :
Certificat d’Aptitudes Professionnelles Agricole

1. Les modules d'enseignement général (Modules Communs à tous les CAPa)
      MC.1 : Expression française et communication
      MC.2 : Traitement de données mathématiques
      MC.3 : Education physique et sportive, santé et sécurité
      MC.4 : Monde actuel

     +  un module de langue vivante : anglais

2.Les Modules d'enseignement ProfessionnEL
  • MP.1 : Entreprise et vie professionnelle : se situer en tant que futur salarié dans le secteur professionnel équin (sciences économiques et techniques).
  • MP.2 : Bases scientifiques des techniques professionnelles : biologie, physique, zoologie et hippologie pour la compréhension des techniques et pratiques professionnelles.
  • MP.3 : Techniques et pratiques professionnelles : équitation, agroéquipement, maréchalerie, zootechnie et phytotechnie.
  • MAP : Module d'Approfondissement Professionnel. Il s'agit d'une spécialisation des compétences ou de leur élargissement, éventuellement à un secteur professionnel voisin.

3. La formation en milieu professionnel : les stages
Placé en situation professionnelle, le candidat utilise les connaissances et les techniques apprises en établissement de formation pour valoriser ses aptitudes gestuelles et faciliter la liaison entre la pratique et la théorie.
Pour le cycle entier : 14 à 16 semaines dont 12 sont prises sur la scolarité.
Conditions d’admission
Sortie de 3e spécifique (SEGPA, DP6, EA, etc,...) ou 3e générale.

Débouchés

- Poursuite d’études en formation initiale
Baccalauréat Professionnel Conduite et Gestion d’une Exploitation Agricole ou Hippique

- Poursuite d’études en Formation Continue (selon âge et aptitudes équestres) :
BPJEPS Activités Équestres (différentes mentions possibles)
Diplôme d’Accompagnateur Tourisme Équestre
CQP Animateur-Soigneur
BAPAAT (assistant-animateur)
CAPa Maréchalerie


Vie Active : agent d’entretien, palefrenier-soigneur, cavalier-soigneur, groom professionnel, …


Métier de soigneur d’équidés
Le soigneur est un salarié employé dans des exploitations équestres (haras, élevage, centre équestre, …). 

Il effectue son travail sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, mais de manière autonome. 

Il est amené à prendre des décisions mais doit savoir rendre compte de manière claire et concise.

Le métier nécessite un goût prononcé pour l’observation, l’entretien et la manipulation des animaux.
Stage à l’étranger > Photos du voyage en Irlande

 


 
PARTENAIRES

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